Feelgoodmanagement – Events – Betriebsausflüge

Feelgood-Manager sorgen für das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter. Als Bindeglied zwischen Management und Belegschaft ist es unsere Aufgabe, die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen darzustellen und für den Erhalt bzw. die Weiterentwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu sorgen.
Wir unterstützen das Erkennen und Beheben von Störungen, die auf menschliches Verhalten zurückzuführen sind, helfen bei der konstruktiven Lösung von Konflikten. Aber auch Aufga-ben wie Verbesserung der individuellen Entfaltungsmöglichkeit, Moderation, das Schaffen von Gemeinschaftserlebnissen, die Organisation von Events, Teamentwicklung und die Ver-besserung der Zusammenarbeit gehören u.a. zu unserem Aufgabengebiet. Zudem sorgen wir für mehr Mitarbeiterbindung, mehr Teamspirit und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.

Dies klingt erst einmal nach Kosten für das Unternehmen und Spaß für die Mitarbeiter; rech-net sich aber durchaus, wenn durch „Feelgood“ Fluktuation verhindert wird, Anwesenheit und Arbeitsleistung erhöht werden können und die Arbeitgeberattraktivität steigt.
Gerne geben wir Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs einen ersten Überblick über unser Beratungs- und Leistungsangebot im Bereich „ Feelgood-Management“ sowie einen Einstieg in die Konzeption Ihres betriebsindividuellen „Feelgood-Paketes.“
Auszug aus unserem Leistungsangebot:

  • Feelgood-Management als strategisches Element in PE und OE
  • Zufriedenheits- und Stimmungsumfragen
  • Einzelcoaching (auch anonymisiert) und Kleingruppencoaching
  • Teambildungsmaßnahmen incl. Betriebsausflüge und Special Events
  • Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung
  • Entwicklungskonzepte für Ihre Mitarbeiter
  • Wertschätzende Führung als Basis für Motivation, Leistungsbereitschaft und Erfolg
  • Förderung von Kommunikation und Konfliktlösungskompetenz
  • Überlastung – rechtzeitig erkennen, positiv beeinflussen
  • Organisation von Vorträgen, Workshops, Ausflügen und Events
  • Die Arbeitswelt im Wandel – künftige Anforderungen an Unternehmen

Wir führen Feel-Good-Programme ein und installieren auf Wunsch betriebsinterne Feel-Good-Manager, die für die richtige Atmosphäre und solide Leistung am Arbeitsplatz sorgen.